Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz bringt neue Perspektiven. Das haben zahlreiche Studien ergeben, und das wissen mittlerweile auch die Unternehmen. Wenn Menschen mit unterschiedlicher Herkunft oder Religion, Junge und Alte oder diverse Geschlechter zusammenarbeiten, dann hat das einen spürbaren Effekt, was Kreativität und Effizienz betrifft. Diversität in Unternehmen – darüber hat Nicole Beyes mit dem Personalberater und Wirtschaftsingenieur Marius Hebig gesprochen.

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