Viele Arbeitnehmer müssen auch in der Freizeit für ihren Chef erreichbar sein. Fachleute warnen aber: Pausenlos auf „Stand By“ zu sein, geht auf Kosten von Entspannung und Erholung. Damit es nicht zu Missverständnissen kommt, plädieren Arbeitsrechtler und Gewerkschaften für klare innerbetriebliche Vereinbarungen – natürlich im Rahmen der bestehenden Gesetze. Peter Michael Möckel berichtet.