Bewerbung einreichen, Vorstellungsgespräch führen und eingestellt werden – das war gestern. Vor allem größere Unternehmen leisten sich mittlerweile aufwendige Verfahren, um die besten Kandidaten herauszupicken. Was das für Verfahren sind und worauf sich Bewerber einstellen müssen, weiß der Braunschweiger Personalberater und Wirtschaftsingenieur Marius Hebig. Nicole Beyes hat mit ihm gesprochen.